从资本角度来看企业价值
一个企业是否具有价值，资本往往会给出最直接的评判，从资本角度来看，企业的价值主要表现在三个方面：
企业的竞争力如何；- 企业的成长性如何；
- 企业是否具有高效能。
关于企业的竞争力，表现在企业是否具有市场竞争的能力和产业竞争的优势，一家竞争能力和优势越强的企业，从资本角度而言，企业的价值越大。- 关于企业的成长性，表现在企业是否具备巨大成长发展空间并能够快速成长，如果一家企业所在的产业选择拥有的成长空间巨大，并企业自身具备快速成长的能力，则从资本角度而言企业的价值越大。
- 关于企业的高效能，表现在企业是否能够对资源价值运营到极致，是否具备快速整合资源和优化资源的能力，在一定资源的条件下，是否可以创造更大的价值，如果一家企业对资源整合和资源变现的能力越强，从资本角度而言，企业的价值就会越大。
所以要实现企业价值的提升，则主要从提升企业的竞争力，成长性和高效能入手，企业价值提升系统解决方案的目标也就是为了帮助企业实现这三个维度的提升。
提升企业价值三要素
从与企业相关的不同角色来看企业价值
价值”对于人类而言，终极就是自由的实现。价值的社会化定义本身就是相对的，是客观对主观表现出的积极意义和有效性，对于企业价值，从不同角色和维度，都会有不同的价值认知。
- 对于企业自身而言，企业的价值主要表现在能够实现持续稳定的利润收益和企业稳健的长久发展，这是每一位企业家的渴望；
- 对于客户而言，企业的价值主要表现在是否能够创造出满足客户需要的优质产品和提供卓越的服务；
- 对于员工而言，企业的价值主要表现在是否能够创造出更大自我价值实现的平台和成长发展的空间；
- 对于股东而言，企业的价值主要表现在是否能够创造持续稳定的投资回报和资源增值；
- 对于政府而言，企业的价值主要表现在是否能够创造更多的税收及更多的就业机会，并推动和促进社会发展与稳定；
- 对于社会大众而言，企业的价值主要表现在是否能够承担更多社会责任及为社会创造更多的美好。
